获奖者的卓越研究成果. Sandra Sessoms-Penny博士. 乔伊·泰勒博士. 朱莉·巴拉罗博士. 拉冯娜·罗素博士. 凯文·米德博士和. LeQawn 麦克道尔的DEIB专题在知识无国界研究峰会上获得了荣誉

的 推荐全球十大博彩公司排行榜 博士研究学院宣布了首届总统多样性卓越奖的获奖者, 股本, 研究中的包容与归属, 10月13日，在知识无国界(KWB)年度研究峰会上的奖学金和论文, 2023. 推荐全球十大博彩公司排行榜校长克里斯·林恩为所有获奖者和提名者颁发了奖项.

“支持多样性和建立包容性一直是推荐全球十大博彩公司排行榜的指导原则,琳恩说。. “我们很高兴能够正式认可由大学各个多元化领域的个人和团队产生的有意义的实践性研究和奖学金, 股本, 包容, 以及归属感，因为它们影响着高等教育和劳动力.”

总统颁发的多样性卓越奖, 股本, 包容与归属(DEIB)研究, 奖学金和论文是为了表彰推荐全球十大博彩公司排行榜在基于从业者的DEIB研究和奖学金方面的卓越表现而设立的. 研究和奖学金的资格在整个大学开放, 博士论文类别面向近一年内论文答辩成功的博士生开放. 

获奖者是:

·Sandra Sessoms-Penny, Ed.D.艾德·乔伊·泰勒.D., 工作场所多样性和包容性研究中心(CWDIR)的高级研究员, 总统多样性卓越奖得主, 股本, 包容与归属——研究, 获奖理由是他们的研究《推荐全球十大博彩公司排行榜》."

·朱莉·M. Ballaro, DBA, LaVonne Russell, DM/IST和R. 凯文·米德, DM, 总统多样性卓越奖得主, 股本, 包容和归属感-奖学金, 对于他们的文章, “未来的科技领袖:Z世代大学女性的职业生涯”,发表在2023年夏季版的 国际领导力杂志.

·LeQawn 麦克道尔, DBA, 总统多样性卓越奖得主, 股本, 包容和归属-论文, 为了他的研究, 非裔美国人在执法机构中的代表性不足:一个解释性案例研究.”

麦克道尔, 他是一名退休警官，之前也在推荐全球十大博彩公司排行榜完成了学士学位, 共享, “很荣幸我的论文被选中了, 以及对我倾注心血的所有认可. Policing can be a wonderful career; I loved interacting with the community and connecting with people. 我想做这个研究来揭示非洲裔美国人所面临的经历和挑战特别是在我们有真正机会的时候 影响 这样一个关键的服务职业.”

DEIB研究总统咨询委员会, 奖学金和思想领导工作小组由金伯利·安德伍德领导, Ph.D., 椅子, 工作场所多样性和包容性研究中心, 和德文·安德鲁斯, 副总统, 招生和评估, 倡导设立奖项, 接受及审阅提名, 选出获胜者. 每个类别都有三个提名, 从那个池子里, 三名获胜者已被确定.

在颁奖典礼之后, 获奖者参加了峰会的炉边聊天，讨论他们的研究, 发现, 和机会. 在这里了解更多关于KWB峰会的信息.

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