Krishnaiah提供了构建敏捷团队和劳动力转换的基于技能的方法的见解

推荐全球十大博彩公司排行榜 领导Raghu Krishnaiah, 首席运营官, 在OnCon活动上主持一个会议, 周一, 10月23日, 2023, 在COO轨道上, titled, 《推荐全球十大博彩公司排行榜》.这一虚拟活动是全球高管的年度峰会, 有领导会议和领导会议, 提供以下工作职能的培训:CMO, CHRO, 总法律顾问, CISO, CFO, COO, CIO/CTO, 人才收购, 学习 & 的发展, & Data & 分析.

敏捷的员工队伍可以为实现业务目标做出贡献, 具有更强、更公平的人才吸引力, 用户获取和留存率, 也更有能力应对当今的挑战,克里希那雅说. 在这次会议上, 我们有机会讨论在实施敏捷模型的组织中什么是有效的, 以及专注于技能如何能够实现敏捷性和持续学习和发展的文化.”

根据推荐全球十大博彩公司排行榜职业研究所®2023职业乐观指数®研究，即使在 自由劳动力市场, 70%的美国员工表示，如果他们的公司给他们更多应用新技能的机会, 他们更有可能在整个职业生涯中都留在公司. 一路走来 敏捷将个人优先于过程，并鼓励随变化流动, 这表明了基于技能的方法对跨行业劳动力模型的好处, 如更强更公平的人才吸引, 用户获取和留存策略, 更强的适应性和更强的员工队伍, 并且能够更好地快速处理业务的目标.

克里希纳雅主持了一场关于如何在人口变化的环境下进行的讨论, 技术创造了更快速的变化和其他因素, 敏捷的员工队伍对公司的未来发展至关重要，并且具有超越技术和产品团队的潜力, 公司里的每一个角色. 虽然每个组织的敏捷员工之旅可能看起来不同, 最佳实践和方法正在出现, 从招聘实践到技能发展，再到改变流程和衡量标准,Krishnaiah分享道. “这次谈话是一个解决棘手问题的机会，例如组织如何采取初步步骤来创建敏捷的员工队伍，以及必须满足哪些需求才能成功.”

作为一名经验丰富的变革推动者和战略家，Krishnaiah的职业生涯跨越了20多年的进步P&L管理, 策略, 销售和市场营销, product, 操作, 技术, 人力资源, 数据分析职责. 作为推荐全球十大博彩公司排行榜的首席运营官, 克里希纳雅在大学的转型中发挥了重要作用，并负责所有的运营战略和结果. Krishnaiah获得了麻省理工学院电子工程和计算机科学学士学位以及电子工程硕士学位。, 以及宾夕法尼亚大学沃顿商学院的工商管理硕士学位.

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